| Клиенты/Услуги | Консультации
| Коучинг
| Обучения
| Мероприятия
| Выступления
| Нетворкинг
| Консалтинг
| Магазин
Подарки для карьерных и бизнес-целей |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| OWNER | ||||||||
| TOP | ||||||||
| MIDDLE | ||||||||
| BEGINNER | ||||||||
| KIDS |
Основатель бизнеса по производству и продаже одежды
Была наслышана о результатах работы Лидии в компаниях нашей отрасли и обратилась за HR-консультациями и коучингом. Мы провели несколько сессий, за которые я, как собственник, получила исчерпывающую информацию по интересующим меня вопросам. Системно, многогранно, под ключ. Очень рекомендую.
Директор по персоналу TOTALLOOK
Благодарю Лидию за насыщенный и эффективный управленческий коучинг! Обращалась несколько раз и очень довольна! Решения под каждый запрос подбираются индивидуально и с ювелирной клиентоориентированностью. Отдельно пробовала несколько сессий HR-консультаций - нашла лучшие практики и решения под свои конкретные задачи, очень пригодились в профессиональном ключе! От всей души рекомендую всем, кто ищет комплексный подход, высококлассное сопровождение и уникальный подход к решению сложных кейсов.
Коммерческий директор FBK CyberSecurity (ех VK, Kaspersky, IBS, Seagate)
Лидия тот человек, который появляется в нужный момент, и ты это никак не проконтролируешь, тем интереснее встреча с таким человеком, первый раз мы встретились на HR-конференции, я планировал уходить, но решил послушать последний доклад, за следующие 15 минут я, по-моему, ни разу не вздохнул))
Столько информации на секунду времени не давал ни один выступающий, при этом это был не просто доклад, а самая настоящая научная статья/исследование на тему команды, HR, поколений Z и так далее.
На выходе я поймал Лидию, и мы обменялись контактами. Контакт я, как водится, успешно потерял, спустя годы я вышел Коммерческим Директором в новый бизнес, высококонкурентный, быстрый и стремительный. И необходимость, как в личном коучинге, так и командном (причем до уровня собственников) была очевидна с первого дня. Разница в возрасте 20-70+ лет выявляла все проблемы межпоколенческих команд, внутренний отдел обучения концентрировался только на хардах и управленке.
И что вы думаете, второй намёк от вселенной - я увидел незнакомую аватарку в сторисах ТГ, хотя активно скрываю ненужных и узнал ЕЁ!!! Спасибо Лидии, она оперативно откликнулась и даже вспомнила меня.
В рамках трёхчасовой встречи мы обсудили векторы, как по личному развитию, так и в плоскостях моей команды/всей компании.Очень жду начала нашей совместной работы, верю - результаты будут впечатляющие, как и вызовы, стоящие перед нами.
Директор по персоналу компании Severcon
Благодарю настоящего профессионала и чуткого коуча Лидию Егорову за партнерскую сессию.
Партнерскую сессию с супервайзингом HR-карьеры мы провели с Лидией в 2024 году. Это был разговор очень интенсивный и плодотворный. Самое важное в таких подходах, это доверие к специалисту, которому доверяешь очень чувствительную информацию о жизни и карьере.
Очень рекомендую Лидию для решения личных и профессиональных вопросов, карьеры и построения стратегий.
Уникальный опыт и экспертиза Лидии помогли мне подумать вместе над инструментами и возможностями, которые открыли новые горизонты.
Большое спасибо за совместную работу.
Директор по развитию цифровых сервисов (FinTech)
Хочу выразить благодарность за несколько продуктивных коуч-сессий, которые дали мне чёткие и применимые инструменты для дальнейшего развития. Я получил всестороннюю, комплексную консультацию по своему запросу — на таком уровне глубины и системности я ранее с этим не сталкивался. Особенно ценю круговой подход, высокую экспертизу, разнообразие использованных техник и искреннюю вовлечённость в мой профессиональный результат.
Senior Project Manager, IT-холдинг (лидер рынка)
Лидия очень помогла мне обрести уверенность после выхода из декрета. Я не смогла выйти на прежнюю роль в своей компании, где работала до декрета. И сильно сомневалась стоит ли в принципе выходить на то, что предлагают. Тогда я обратилась к Лидии за советом как к карьерному и лайф-коучу, как лучше поступить в данной ситуации. Мы остановились на том, что лучше выйти и освоиться, дать себе время после продолжительного декрета плавно вернуться в профессию. Но наступил момент, когда я стала смотреть рынок и ходить на собеседования. И мне казалось, что меня не берут никуда как раз из-за того, что был долгий декретный перерыв. Лидия вновь мне помогла с правильным позиционированием себя на рынке труда и обрести уверенность в себе. Помогла снова поверить в себя как в профессионала и подсветила мои сильные стороны, в которых материнство дает мне преимущество.
В итоге всё это было лучшим решением. У меня было время, чтобы освоиться и поставить свою жизнь на новые рельсы с учетом постоянной работы. Да и опыт, приобретенный в новой роли, в результате помог мне найти работу мечты спустя некоторое время. Теперь я работаю в крупнейшем ИТ-холдинге на желаемой позиции и с желаемыми условиями труда.
Очень благодарна Лидии за то, что помогла принять верное решение и поддерживала на всех этапах! Рекомендую как сильного коуча и HR-консультанта!