Компания достигла кратного роста и желаемых результатов благодаря значимому вкладу в данный рост долгосрочной HR-стратегии, которую Лидия разработала для нашего бизнеса, и её сопровождению на практике.
С помощью Лидии мы получили исчерпывающую и профессиональную поддержу «под ключ» на пути активного развития - не без её участия бизнес вышел на новые количественные и качественные показатели и вырос в несколько раз.
Благодарим Лидию за эффективные HR-решения и рекомендуем как высококвалифицированного управленца, эксперта и практика в решении задач бизнеса с помощью комплексного подхода в HR.
Мои коллеги порекомендовали Лидию как сильного и системного HR-управленца. Я обратилась к ней за HR-консультациями и разработкой HR-стратегии для моего бизнеса, и это было одно из самых точных управленческих решений.
Продукт получился действительно колоссальный. Мы провели несколько глубоких установочных сессий, в ходе которых я, как владелец компании, получила полное понимание того, как HR должен работать не «про людей вообще», а на конкретные цели бизнеса. Именно в этот момент я на практике прочувствовала, что значит HR как бизнес-партнёр, а не вспомогательная функция.
По итогу я получила долгосрочную HR-стратегию, филигранно выстроенную под цели развития компании. Объём и глубина материалов впечатляют - этого точно хватит с запасом на 5+ лет и на все последующие этапы роста бизнеса. Очень структурно, чётко, системно и качественно. По сути - HR под ключ.
Благодарю Лидию за профессионализм, глубину и взрослый управленческий подход. С уверенностью рекомендую к сотрудничеству
Хочу поблагодарить Лидию за экспертный вклад, соавторство и совместную работу над созданием моей книги «Воркбук собственника. Как проверить свой бизнес и повысить прибыль».
Такого подхода к комплексному построению HR-функции и системной работе на финансовый результат, который строит Лидия со стороны управления персоналом, не хватает многим компаниям в нашей стране.
Как собственник бизнеса считаю, что её HR-методологию необходимо масштабировать как можно в большее количество предприятий с целью их кратного роста и максимально эффективного развития.