Тема:

Когда:

1 февраля 2026 (воскресение)
С 11:00 до 19-00 (очно)
м. Цветной бульвар (1 мин. от метро)

Лимитированные скидки в честь открытия HR-бутика (уточняйте наличие билетов)

Для кого:

19 990₽

Собственники, ТОП-менеджмент

«Управляй тем, кто управляет тобой»

Темы:

Нажмите на кнопку «Популярные темы», чтобы ознакомиться со списком

График проведения:

График и темы обучений будут опубликованы в разделе «Ближайшие обучения»

Также программы обучений HR-бутика можно встретить в проектах наших партнёров — это:

Разработка решений под задачи заказчика

Для кого

Популярные темы

Обучения

Типирование собеседников и техники продаж для переговоров с конкретными лицами

Продажи как управленческая компетенция для всех должностей бизнеса

Управленческие компетенции – от А до Я

Переговорные навыки и ораторское мастерство — раскрытие силы коммуникации в каждом голосе

Калькулятор конфликтов — как бизнесу экономить миллионы на эффективной коммуникации

Конструктор практик для топ-менеджмента по работе с командой и клиентами. Комбо самых результативных практик и из нескольких сфер — HR, продажи, маркетинг, коучинг, бизнес-моделирование, профайлинг, психология управления, антропология

HR-стратегия под каждый этап развития бизнеса — разработка и внедрение, тренды и актуальные решения рынка

Психотипы и этапы построения нематериальной мотивации, которая работает на задачи бизнеса

Типы корпоративных культур и какая именно нужна на каждом этапе развития бизнеса

HR под ключ: подбор и оценка персонала, кадровый резерв, кадровое делопроизводство, адаптация, внутренние и внешние коммуникации, корпоративная культура, нематериальная мотивация,  оценка/обучение/развитие персонала, бизнес-процессы, организационное развитие, проектное управление, внутренний и внешний HR-бренд, коучинг и т. д.

Техники оценки кандидатов по всем видам характеристик – профессиональным, управленческим, корпоративным, личностным

Комплексное развитие и повышение эффективности сотрудников (как переводить знания в навыки и получать компетенции)

Кадровый резерв и наставничество

Стрессоустойчивость — управление нематериальной мотивацией и жизнестойкостью персонала в кризисных ситуациях

Конфликтология и партнёрское мышление – управление скрытыми выгодами и мотивами

Эмоциональный интеллект

Управление изменениями, организационное развитие, бизнес-процессы и автоматизация

Что будет управлять командой, если не управлять этим самим — сценарии и шаблоны поведения в коммуникациях

Как не допускать неэффективных «игр» в бизнесе — потребности, нематериальная мотивация, какие бывают игры. Транзактный анализ в корпоративной среде и жизненный цикл сотрудников

Почему мне не сказали это в 18 — набор знаний и практик для построения карьеры

Корпоративная антропология в бизнесе

И другие темы

Бизнес-коучинг — эффективная работа с коммерческим направлением

Эксперт

Телефон:

E-mail:

Факты:

Директор по персоналу, 18 лет в HR

ТОР-менеджер компаний-лидеров рынка РФ и СНГ

Команды до 8000 сотрудников

Автор программ-призёров в методологиях обучения персонала

Соавтор книги по управлению бизнесом

Психолог, коуч

Обороты до 100 млрд. руб.

Победитель международных премий и рейтингов

Ведение проектов в коммерческом и государственном секторе

Участник экспертных советов

Роли:

HRD

Бизнес-психолог

Тренер

Жюри

Консультант

Наставник

Автор

Эксперт в СМИ

Коуч

Спикер

Модератор

Лидия Егорова -
Пакобер